|
Modalidades de Entrenamientos
|
Tiempo de Duración
|
Objetivo Básico
|
| Conversatorios Motivacionales
Son charlas interactivas, que despiertan a los grupos dormidos por la trayectoria del tiempo en el trabajo, los cuales necesita del sonido de un aplauso para despertar llenos de entusiasmo y en actitud de mejora continua.
|
|
De 1 a 4 Horas
|
Incentivar al Cambio Positivo de Paradigmas.
Proporcionar Conocimientos.
Motivar a la Autoevaulación Constructiva. |
|
Taller Motivacional
Son talleres donde se trabaja la parte humana y laboral del participante, incentivando al personal para lograr objetivos comunes ya trazados, llenos de practicidad y dinamismo. establecer metas personales y laborales mediante las cuales se incentiva a el logro del aumento de la productividad de los participantes en la empresa.
|
|
De 6 a 8 Horas
|
Establecer metas de auto mejora.
Proporcionar herramientas para lograr los objetivos.
Instruir al participante para que identifique sus fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades personales y laborales.
Incentivar a la acción en la mejora de sus debilidades personales y laborales. |
|
Seminario 1-3
Es una capacitación compuesta de talleres y charlas motivacionales, en donde se profundizan los temas a tratar, con dinamismo, incentivando a los participantes a mejorar su desempeño a través de los conocimientos adquiridos. |
|
De 12 a 24 Horas
|
Proveer técnicas prácticas a fines de eficientizar el desempeño actual.
Incentivar a la mejora del autoestima de los participantes.
Instruir al participante para que identifique sus fortalezas, debilidades, amenazas y oportunidades personales y laborales.
Incentivar a la acción proactiva.
|
|
|
Para Volver a la página anterior haga CLICK
aquí |
|
|
|
